1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、其他突发事件处理和领导交办的工作。
工作时间8：00-12：00，1：30-5：30
时间自由，工作轻松
山东尚诚工程监理咨询有限公司始建于2010年，是一家专注服务品质的监理公司。目前具有房屋建筑工程、市政公用工程、人防工程监理资质，可承担相应类别建筑工程的建设监理、项目管理、技术咨询等业务。
公司现有员工300余人，有一批中高级工程师、国家注册监理工程师，均是大专以上学历，团队年轻化。公司以“诚信为本、信誉至上”作为发展理念，不断深化服务意识。
至今承接大、中型项目200余项，总建筑面积突破8000万平方米，工程优良率90%以上，得到众多客户和管理部门的赞誉。
集团公司2012至2015已连续三届荣获“省先进工程监理企业”，2016年荣获“省工程质量管理优秀企业”、守合同重信用企业称号，成为监理行业最具成长性企业。
集团创办人最早将国际上先进的项目管理（包括工程监理、项目管理（PM）、项目总控、CM管理以及全寿命周期项目管理等）理念引进国内。我们常说的大格局、跨界，都是集团公司多维度和全方位思考的结果。
我们是紧靠建设单位思考的监理团队，尚诚集团监理人正秉承多维度和全方位经营和服务理念携手共进，为实现企业的理想、使命和价值观而努力，为塑造监理行业的一流品牌而奋斗！
