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专业代理各地区员工社保,解决企业员工社保问题

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-10-11  浏览次数:11
 专业代理各地区员工社保,解决企业员工社保问题

随着企业发展壮大,一些企业在全国各地区都有人员驻点办公,或者有门店人员、商场进驻等,那么这些人员的社保问题也随即成为企业人事HR的难题。一些企业面对这个问题时,主要是考虑这些地区人员的参保地问题,如果是选择总部地区统一买,那对各地区员工待遇享受是不方便的,同时企业所承担的员工社保成本也会加大(因为一般总部地区的社保成本相比分公司、代表处地区高);如果是员工工作地归属地参保,那要各个地区注册分公司,设立社保账户,聘请人员来对应这一块,这样的成本更大。

其实,可以把各地区员工的社保外包出去,既是实现员工归属地参保,同时又不用企业在各地区注册或总部参保而成本上升,这也是目前很多企业所选择的解决方法,很有效地解决了员工社保问题。另外,在选择外包公司时,企业切勿贪便宜、贪快,对外包公司没有深入去了解,如其规模、实力、可靠度、安全度等。根据以往的一些客户反馈,一些客户原来就是为了贪代理费便宜,如9.9元代理、0元代理等,但合作后才发现问题多多。比如,待遇申请不负责,让员工自己去申请,这样对一个没有经验的员工来说那整下来要请多少次假、花多少时间与成本才能完成,而且各个地区的操作有不一样的地方;资金安全问题,有些代理公司,成立时间不长,操作不熟练,经常会出现漏缴、少缴等,这样会让员工待遇无法保障,这个也是后期很多客户与我们骏伯合作的原因。

骏伯人力,成立于2003年3月。15年来,骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等诸多荣誉。全国共有345个服务网点,分为华南、华东、华西、华北、华中等五个大区,网点遍及大陆所有31省市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式综合性人力资源服务外包解决方案。

骏伯人力专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、员工福利计划及高级猎头等核心产品与服务,致力成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。

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